的加推动过来广告这也主预算需速增将反流量长求和，正向战略形成效应飞轮，的积规模随着累，的训正在算法加速欢聚练和优化，提升投放广告效率以进一步。

推动转变向正向激励的处罚负向，4年年底自2开始，等措推出制、美团扣款施陆续劳机超时防疲骑手取消，手利核心以骑益为，办法管理优化持续。并将国推广向全很快，队已得分代替的新完善体系该团模式扣款基本了用负向，目前。

的超关心众包款时罚非常骑手，体验美团人表示运营负责骑手，年年底前将在全面取消。年起，增进信任，并上能引导用位置推荐填写共享更精、智择推址、准地址的美团线了试点三大荐地户选陆续用户用户措施骑手，不对信息减少称，着手智能品端算法应用从产。到了的反我们馈也收骑手，道她在介绍会上，不怕被扣单中在送再也钱了，了也更放心。

保障稳收入和用户体验平骑手，对表同时正向现优实现激励还能异的骑手，不同对比观测管理模式，多个点国十在全开展了试城市，的技务体共同站长配送美团术、验和一线产品参与、服。并从保障等方的一体验工作最后疲劳米交面分消超享了系列款、安全升级时扣机制解决一百优化成果、防付难、取骑手，办骑在北治开美团手算商共京举法协放日，众公向公开骑手配送的算法逻辑，近日。

帮助入与健康衡收其平，对连单量的骑平台跑单续高手升将针级策略，步下一。

到账的现万名过2试点即时金奖获得励已经有超城市骑手，体系在安下今年全分，比已灯行为环少2经减闯红骑手。东带为股增长续的价值来持长期，，的广道占广阔告科心在集团技赛据重有信要的一席。

年最达公平司有史以佳水来当，占到，年上半，个付户有3业用创新费企奇智，1个制造户有业客其中。不需做任增发配售何的要再，他指出，不需公司行贷款要银，5年都是的完全无忧在未来的，稳健公司目前现金非常，低杠杆经营风险非常。

第二季度，广告增长平台技术强劲，得了各垂告预在多展性进算获实质均取流量类广以及覆盖方面渠道取等。（文猛），彤郭栩P责任编新浪尽在辑：财经，讯、精准解读}海量资。